Darba devējs, apmaksājot darbinieka aprūpētu darba uzteikumu, uzņemas atbildību un veicina pāreju uz jaunu darbu. Uzņēmums aprūpētu darba uzteikumu var īstenot dažādu iemeslu dēļ. Bieži vien tas notiek reorganizācijas, izdevumu samazināšanas, kompetences vai personīgu iemeslu dēļ. Human Search kā aprūpēta darba uzteikuma īstenotājs palīdz darbiniekiem šajā smagajā situācijā un apmāca viņus efektīvi atrast jaunu darbu.

Mēs garantējam darbiniekiem, ka viņi sazināsies ar interesantiem potenciālajiem darba devējiem. Mēs tiksimies vairākas reizes, un katra reize būs solis tuvāk jaunai karjerai. Turklāt mūsu konsultanti reizi nedēļā ar jums sazināsies, lai nodrošinātu aktīvu, produktīvu procesu.

Aprūpēta darba uzteikuma koncepta ietvaros mēs koncentrējamies uz būtiskāko jums kā darbiniekam un kandidātam – sniegt maksimālu atbalstu, aizejot no pašreizējā darba devēja, lai pēc iespējas ātrāk un efektīvāk nodrošinātu jums iespēju sākt jaunu un interesantu karjeru. Jums kā darba devējam tā ir garantēta atbildīga un nopietna darba devēja, kuram rūp viņa darbinieki, reputācija.